文艺青年为何混不好职场?

2018-7-24 16:18| 发布者: 左顾名| 查看: 638| 评论: 0 |原作者: 壹默了然 |来自: 富兰克林读书俱乐部




职场本就不是搞文艺的地方,因此充满理想主义的文艺青年在职场上似乎总是怀才不遇。究其原因 ,不立足于现实、不切实际的梦想、以及没有理性而稳定的自省能力都与职场成功因素背道而驰。

01.        

“文艺青年”是继“小资”之后,重又兴起的一个身份标识。

说起文艺青年,你马上会联想到碎格裙、LOMO相机、帆布鞋、海魂衫、小众知性歌手、复古范儿……这些辨识文艺青年的标签。

我身边也有不少这样的文艺青年,爱听帕格尼尼,爱读里尔克,喜欢捧着咖啡发呆,宅在家里只和网友倾诉心事。

他们整日花大把大把的时间来听音乐、看电影、读书、摄影等等,沉醉其中且乐此不疲。而这些音乐、电影、书籍,几乎都是文艺色彩浓重的小众作品。

不知何时开始,社会上对文艺青年的态度毁誉参半。

有人觉得他们生活在功利主义的现代社会,追求自由的精神世界,有着诗人的情怀,是高度个性化的浪漫的文艺鉴赏者。

而更多人则是对文艺青年的嘲讽,在他们看来,“文艺青年”似乎和“二逼青年”没有太大区别。于是,几乎一夜之间,文青变成了一个贬义词。

俗话说无风不起浪,这是有一定的道理的。历朝历代的文青都爱折腾,小作怡情,但是折腾过度了,就显得责任心差一些,给人一种不靠谱的印象,难免引起些指责和埋怨。

广义上,凡是喜欢文化艺术的青年人,都可称作文艺青年。文青标准因人而异,有真文青也有伪文青,界定尺度在个人。如果一个人很 Low,稍微有点文化的人对他来说就算文青了,如果一个人文化层次很高,那可能他眼里大多数文青都是装逼狗。

其实被嘲笑的不是真文青,而是伪文青。

真文青不在于标榜形式,更关注内心感受,是为了内涵而文青,伪文青是为了文青而文青。文青是骨子里脱俗,是理想主义者的呐喊,伪文青则是装逼跟风狗,是虚荣肤浅者的无病呻吟。

真文青很抗拒被贴上这样的标签,于是纷纷变得不愿意别人说自己是文青了,这让人真的很悲伤。

02.

北大才女邵夷贝,写过一首民谣《大龄文艺女青年之歌》,歌曲主题是“大龄文艺女青年应该嫁个怎样的男人”,歌词简单、直白,表达了文青在婚姻问题上碰到的尴尬,让人听后忍俊不禁。

再来说说民国时期两位著名的文艺女青年。

一位是生命不息,折腾不止的极品文艺女青年——萧红。

萧红是典型的女文青的性格,她31岁的短暂一生,是一味地在任性中走过来的。

有人说,折腾是文艺女青年的通病,那些有才华的去折腾文艺,没才华的去折腾异性。萧红是连带文艺、异性一块折腾,并且都弄出了很大动静的。

她若不是早逝,恐怕会一场接着一场恋爱谈下去的,每一场恋爱都很失望,消停一阵,欢天喜地又谈下一场去了。这并不是她不长记性,归根结底还是身体能量的问题,她是靠直觉和本能行事的人,而不是靠头脑和理智。

一句话,没有头脑和理智,却有巨大的能量和不羁的性格,那只能是折腾、再折腾,直到把自己青春与生命的本钱全部折腾完毕才能罢休。就连最后手术的签字,都是丈夫端木蕻良拦不住,她自己非要签的,结果被庸医误诊,更被端木蕻良不幸言中,刀口长不住了。临死前,她说自己“半生尽遭白眼冷遇,……身先死,不甘,不甘。”

可是,她能自省出,这一切都是她自己挣来的么?青春被你奢侈得一日三销,比飞蛾扑火还要不管不顾,生命资源是有限的,上帝也是公平的,一切都是自作自受,你再不甘又能奈何?想咋地没咋地成,然后埋怨别人都是人渣,都对不起自己,天底下哪有这么便宜的事?

当代作家红柯说:我总是告诉我的学生,尤其是女学生,萧红的作品多么好啊,可老师真不希望你们过萧红过的日子。

再说说另一位,生活事业全面开花的才女——林徽因。

在民国时期的著名才女中,林徽因几乎标志一个时代的颜色,出众的才,倾城的貌。她的才艺比萧红显得更全面一些,人生际遇也更幸运。

且看她的身份标签:中国著名建筑师、诗人、作家、人民英雄纪念碑和中华人民共和国国徽深化方案的设计者、中国古代建筑领域的开拓者。

放在现代,活脱脱一成功的斜杠青年。

她在诗歌、小说、散文、戏剧、绘画、翻译等方面成就斐然,情感生活也像一个春天的童话,幸福而浪漫。徐志摩最爱的女人,梁思成的第一任妻子,金岳霖为此一生不娶的女人。

虽然林徽因在感情问题上也是纠葛不断,可是关键时刻,她能分清什么是婚姻,什么是爱情

婚姻与爱情,从来就不是一回事。爱情是两个人的事,婚姻是两个家族的事;爱情是精神意念,不牵涉财物,婚姻是实体经济,家族财产须经营;爱情除了爱,不对任何其它事项负责,婚姻上以事宗庙,下以继后世,除了爱,其它事项全负责;爱情说走就走说来就来,婚姻则要坚持与守候……

婚姻与爱情能合二为一,当然好了,问题是大多数情况下,它们不能合二为一。

面对这一切,林徽因看的如此通透,萧红这个傻大妞却至死也没整明白。

03.

文艺女青年碰到的人生难题,不仅仅体现在婚姻和爱情上。在职场上,文艺青年也总是怀才不遇。

文青确实有其自身独特的魅力,他们的精神世界丰富而广阔,她们大多行事低调,追求一种“低处生活”的自由状态,很多人有着天马行空的思想和过人的才华。

但是,他们的弱点也很明显。

有着不切实际的梦想,痴呆而固执

文青富于理想,耽于幻想,总好像时时沉迷在自己的向往之中。他们不是为生活而活的,而是为理想中的生活而活的。

文青都有浪漫主义情怀,喜欢美好的事物,有点儿神经质和忧郁。相信少数比多数更神圣,失败比成功更高贵,他们觉得,成功往往是一些粗俗的东西。可是,能有这样的想法,得有足够的生活保障才行啊。

很强的个人主义色彩,任性,爱折腾

文青多少是爱自由的,尤其珍视“消极自由”。他们未必有改天换地的志向,但很讲究维护自己的小天地,不受他人的影响。

文青都有颗细腻的心,他们从文艺作品中得到了太多、感悟得太多、冥想得太多。所以一般在生活中碰到问题的时候,他们也会想得多,遇到解不开的结的时候就容易纠结、拧巴。很容易放任自己的情绪,由着自己的性子来,如此情绪化就很容易导致她们不靠谱。

经常听到和文艺男青年谈过恋爱的姑娘奉劝周遭的朋友:千万不要和文艺男青年谈恋爱,他们太不靠谱了。甚至有人说:珍爱生活,远离文青。

缺乏稳定而理性的自省和思考能力

文青大多自负,对自己的能力过于肯定,目中无人,桀骜不训。他们考虑问题往往从自己的立场出发,没有把自己放在一个大的社会环境中来看待个体。

没有生活能力,挣不到钱

文艺青年中很大一部分都是“宅男”、“宅女”,平日不怎么爱出门,大多不会做饭,生活自理能力比较差。他们活在自己构架的精神幻想国度,希望凭借某种来自精神层面的力量超越现实生活。

现实情况是,文青中当然也有高薪者,但大多数文青收入都不怎么高。

这四个特征互为因果,导致文青往往不能笑傲职场。

04.

职场的成功,需要哪些因素?

要有职业目标

文青往往是天马行空的,比较散漫,不知道自己要什么。

要有耐力和容忍度

文青容易急功近利,做事三分钟热度,不踏实,在能力的积累上会容易有问题。而且,文青注重自我,对职场上的人和事,容忍度不够高。

较强的际关系处理能力

文青比较感性,往往在沟通上比较任性,处理不好人际关系。

要有职业精神

文青显然比较缺乏,不开心就转身走人,还要回头扔下一句,此处不留爷,自有留爷处。

强大的内心和自我驱动力

文青比较容易风花雪月,容易激动和悲观,碰到一点事情内心就碎成玻璃渣。

系统性思维和解决问题的方式

文青考虑问题一根筋,不会从多角度多维度出发。他们往往沉浸在自己的世界中,以为自己的想法就是普世价值观,那是不正确的。

曾私下咨询过若干资深HR,招聘员工时,同等条件下会优先选用文青吗?

大多数HR回答:不会选,我偏好做事踏实肯干,爱钻研的,认真的人。

少数几个说,这倒不一定,如果这样看人也是不理性的,也有人喜欢文青啊,主要看侯选人是否与上司和拍。

总不能指望你碰到的未来准上司都是文青范吧,所以,建议去面试的时候,没必要给自己贴一个文青的标签。不过,任你如何隐藏,面试中高手还是会一眼看出你的个性。

职场本来就不是个搞文艺的地,那是江湖。

05.

那么,文青如何解决这些问题呢?

要培养结构化思维

文青思维比较散漫,逻辑思考力比较欠缺,往往片面、孤立地考虑问题

厚度决定高度,要改变自己的散漫,不断强化和积累。不要死读书,看书不是没用,但是要活学活用,具体落实到处理问题才有效。

碰上一件事,立体化去考虑多个解决方案,设想多种结果,多看几步。

保留文艺的内心,减少文艺的外在

工作和生活是有界限的,两者的角色思路不一样,生活中是自我,工作中扮演另一个我。要学会平衡工作和生活,划清两者的界限。

要在工作中理性,生活中感性。不要把生活对你的影响带到职场,知道什么时候该接地气,什么时候不需要。

保持情绪稳定,不任性,不折腾

文青感性过剩,很难摆脱生活中的情绪负累。

文青容易站在自我的立场上去认为,别人应该怎么怎么样。你以为你想怎么样就怎么样的吗?但事实上往往不是那样,然后,就受打击了,觉得人生都灰暗了。

善良是文青的本性,因为感性,容易感动得一踏糊涂。但是文青的善良却容易被利用,或是会误导,总是盲目热心帮助人,却在帮之前不理智分析该不该帮,怎么帮。

这样的人很脆弱,容易受伤,适当的改变能保护自己。

培养良好的人际关系

在职场,埋头做事很重要,但是,会做人比会做事往往还重要。要注意培养群众基础,搞好同事关系,在有原则地条件下取得更多人的支持,不要让人觉得你清高狂妄。

文青往往不太好意思赞美人,其实,每个人都一样,都喜欢赞美的话。在职场要学会夸人,哪怕有时是违心的。

文艺青年学会夸别人了,在职场上就进步了。

确立目标,立足现实

在没有任何现实基础的情况下,一味推进工作只是在浪费时间。充分考虑现实情况,给自己一个既定的方向,不要动不动就摇摆,眼高手低。

有人说,太理性未必是好事,要坚持自己,我就是要有个性。那也是一种活法,只要你有足够的生活保障。

别穷文青了,用真本事在职场上赢得尖叫。


本文转载自经理人分享,作者董梦迪 。

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